如果你想讓你的工人有效地工作,然后,人力資源管理軟件是一個(gè)重要工具,向他們提供。你需要一個(gè)強(qiáng)有力的支持隊(duì) ,在情況出現(xiàn)問(wèn)題與人力資源管理軟件。該軟件將會(huì)使事情很簡(jiǎn)單。他
人力資源管理軟件的類型許多類型的人力資源管理軟件系統(tǒng)是商業(yè)上可用的,并在幾個(gè)主要的如下:1.人力資源信息系統(tǒng)(人力資源信息系統(tǒng))2.人力資源管理系統(tǒng)(人力資源管理系統(tǒng))3.人
您知道當(dāng)您的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)時(shí),您會(huì)啟動(dòng)許多新的工作設(shè)施,并且為了補(bǔ)償這種工作壓力,您需要雇用越來(lái)越多的勞動(dòng)力。當(dāng)您公司的員工人數(shù)較少時(shí),您的人力資源管理系統(tǒng)不一定需要大量自動(dòng)
對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō),在2020年的疫情之間選擇一款好用的HR人力資源軟件已經(jīng)成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急了。特別是在疫情之間的稅收法變化不斷的情況下,對(duì)于HR及員工來(lái)說(shuō),員工關(guān)注的是工資能發(fā)多少,而HR則是關(guān)注我應(yīng)該如何算薪,以及在《六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除》實(shí)施后,如何鞥呢更快,更準(zhǔn),更便捷的進(jìn)行全員薪資統(tǒng)計(jì)。然而一些免費(fèi)的HR人力資源管理軟件,就可以完全匹配適應(yīng)新稅收發(fā)后的HR的算薪鞏固走需求,其功能全面、智能高效、好用便捷、安全可靠,是企業(yè)與HR的不二之選。
需求不匹配
自身需求與系統(tǒng)功能難以匹配實(shí)用性差
缺乏靈活性
流程固定,后期變動(dòng)需求將增加額外費(fèi)用
缺乏針對(duì)性
不具有企業(yè)所屬行業(yè)特性,應(yīng)用效果差
功能太單一
無(wú)法滿足企業(yè)一套系統(tǒng)解決全部環(huán)節(jié)的需求
缺乏個(gè)性化
無(wú)法滿足企業(yè)的個(gè)性化需求及偏好
上手操作慢
企業(yè)需迎合系統(tǒng)流程,學(xué)習(xí)適應(yīng)周期長(zhǎng)
01 / 界面定制
支持個(gè)性化界面設(shè)置
登錄Logo/系統(tǒng)顏色/背景圖片/風(fēng)格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定義
字段/模塊/業(yè)務(wù)類型/角色布局/流程/規(guī)則/關(guān)聯(lián)性……
03/ 應(yīng)用定制
據(jù)企業(yè)不同業(yè)務(wù)需求搭建應(yīng)用,一站式管理更省心。
渠道管理/庫(kù)存管理/生產(chǎn)管理/財(cái)務(wù)管理/進(jìn)銷存管理……
04/ 行業(yè)定制
針對(duì)行業(yè)性質(zhì)定制更適合企業(yè)的解決方案。
IT互聯(lián)網(wǎng)/生產(chǎn)制造/教育培訓(xùn)/能源材料/房地產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)……
05/ 數(shù)據(jù)定制
以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)
客戶畫(huà)像分析/季度業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)/回款情況……
06/ 集成定制
與其它外部系統(tǒng)打通,滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求。
第三方招聘平臺(tái)/ERP系統(tǒng)/財(cái)務(wù)系統(tǒng)……
07/ 個(gè)性定制
本地化部署,源代碼等其它特殊需求
222222 -->快速搭建
自定義配置
簡(jiǎn)單易學(xué)
數(shù)據(jù)安全
數(shù)據(jù)專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)
人性化的服務(wù)體驗(yàn)
強(qiáng)有力的安全體系
完善的培訓(xùn)體系
優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)
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