發(fā)布人:Teamface 發(fā)布時間:2022-04-02 14:58:44
無論規(guī)模大小, 人力資源管理在所有企業(yè)的成功中起著至關(guān)重要的作用, 因為公司最重要的資產(chǎn)就是--人。
你的企業(yè)的人力資源解決方案是否涉及一個專門的團(tuán)隊,只是管理電子表格和藏在文件柜中的文書工作?這樣的手工流程以前可能是有效的,但當(dāng)你的企業(yè)成長時,它將很快成為一種耗時的折磨。它將占用你的員工的寶貴時間,只是為了完成對你的公司發(fā)展幾乎沒有任何價值的行政任務(wù)。
事實上,據(jù)相關(guān)報道,中小企業(yè)主每年在工作中僅為行政任務(wù)就浪費了40多億小時。而且據(jù)報道,這些員工中至少有40%對工作的動力和激情下降。
這給我們帶來了改變游戲規(guī)則的因素:人事管理軟件。一個好的人事管理軟件將幫助你保持一切有條不紊,并處理常見的人力資源任務(wù),如記錄、考勤、績效管理等等。
這是一項投資,從長遠(yuǎn)來看,將為你節(jié)省大量的時間和成本。現(xiàn)在是你適應(yīng)和成長的時候了,而不是被那些可能不再起作用的舊流程甩在后面。
現(xiàn)在你已經(jīng)了解到轉(zhuǎn)向移動人力資源系統(tǒng)的重要性--你將如何確定一個應(yīng)用程序是否適合你的企業(yè)?在這篇文章中,我們將介紹需要尋找的關(guān)鍵功能,并為你的企業(yè)找到最佳的人力資源解決方案。在本文結(jié)束時,你會對你的公司需要什么有一個明確的概念。
最好的人事管理軟件應(yīng)該提供所有這些關(guān)鍵功能。
最基本的人力資源職責(zé)之一是管理員工的個人和工作相關(guān)數(shù)據(jù)。這類任務(wù)過去涉及紙張、文件和柜子 - 但現(xiàn)在有了人事管理軟件,這些數(shù)據(jù)都是最新的,而且可以全天候訪問。雖然大多數(shù)應(yīng)用程序只具備這一基本功能,但Teamface企典的人事管理軟件通過創(chuàng)建一個 "內(nèi)聯(lián)網(wǎng)目錄 "使其更上一層樓。
提供一個內(nèi)聯(lián)網(wǎng),以便更有效地尋找和聯(lián)系你公司的人。
通過員工名錄搜索并與你的員工聯(lián)系。
最重要的是,Teamface企典的HR有一個簡單"儀表盤"。在這里,員工可以游覽休假、公共假期,公告、甚至同事的生日等等。
雖然大多數(shù)應(yīng)用程序只能根據(jù)員工自己的簽到來記錄他們的出勤和工作時間,但Teamface企典實際上已經(jīng)啟用了一些額外的功能。
我們獨有的簽到和簽出功能帶有地理定位和地理圍欄--為管理者和員工本人提供了極大的便利,可以記錄他們?nèi)ミ^的地方。
管理人員還可以查看其團(tuán)隊成員的每周和每月的時間表。
這是任何人力資源相關(guān)應(yīng)用程序必須具備的重要功能。缺勤和休假管理功能將有助于自動處理病假和休假問題。Teamface企典的應(yīng)用程序讓員工享受到了便利。
通過移動應(yīng)用程序申請休假,無需手動填寫表格
因為是通過應(yīng)用程序完成的,所以不需要為了提交休假申請而一直敲老板或經(jīng)理的門!這就是我們的工作。
通知和提醒休假申請狀態(tài),而不與人力資源部門不時核對。
員工還可以查看他們的剩余假期余額 - 可以提前計劃假期!
隨時隨地查看休假申請記錄。
員工和管理人員最頭痛的問題之一是與報銷管理有關(guān)。因此,像Teamface企典這樣具有明確的索賠系統(tǒng)的應(yīng)用程序?qū)⒑苡袔椭?/p>
將收據(jù)的照片與手機一起附上,立即提交報銷。
通知和提醒報銷狀況。
查看報銷歷史和限額
員工可以按月份、類別或目的(客戶娛樂費、出差旅費報銷等)對他們的報銷進(jìn)行分組。例如,員工可以把所有屬于 "客戶電話 "的報銷歸類,并將其保存為草稿。而每當(dāng)他們給客戶打電話的時候,他們可以加入更多的收據(jù)。到了月底,他們只需要一次性提交這組收據(jù)。這也將減少審批者的麻煩!
同時,由于不需要手工操作,員工不必在每個月的最后幾天只是坐在辦公桌前整理報銷的收據(jù)! 月尾的最后幾天應(yīng)該用來完成更多的銷售(以達(dá)到KPI或獎金要求)!
這是一個不是很多應(yīng)用程序包括的功能,因為它擴(kuò)展到了傳統(tǒng)的人力資源領(lǐng)域之外。這就是人力資源經(jīng)理或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)可以通過應(yīng)用程序本身立即批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)某些請求。以下是Teamface企典應(yīng)用程序中這項功能的一些例子。
預(yù)先批準(zhǔn)你的商務(wù)旅行、休假或在家工作的請求
與你的電子報銷相連的娛樂活動預(yù)算批準(zhǔn)請求
提出要求,并得到上級的正式批準(zhǔn)
管理員工各種類型的任務(wù)或要求
與此相關(guān)的是,不僅請求可以通過我們的人事管理軟件完成,而且我們還創(chuàng)建了一個無縫的 "分級審批 "功能(沒有多少人事管理軟件也有這個功能),你可以使用它。
具彈性和多級/多層次的審批。
輕松核準(zhǔn)與拒絕各種請求,和狀態(tài)跟蹤。
確保敏感數(shù)據(jù)的機制,只有授權(quán)人員有權(quán)限。
最好的人事管理軟件還應(yīng)該包括福利管理功能。畢竟,這是保持員工積極性的關(guān)鍵所在! 通過我們應(yīng)用程序獨有的靈活福利功能,它允許雇主通過應(yīng)用程序向員工分配年度福利預(yù)算。最重要的是,雇主可以向員工提供某些福利--他們也可以自由選擇符合自己需要/要求的福利。這將使你作為老板的生活更輕松,同時也增加員工對公司的滿意度!
一定要調(diào)查該應(yīng)用程序如何保護(hù)你的數(shù)據(jù)。由于這些系統(tǒng)是云端系統(tǒng),意味著你的員工數(shù)據(jù)(包括個人信息和財務(wù)數(shù)據(jù))將被儲存在網(wǎng)上的某個地方。因此,尋找一個只提供最佳網(wǎng)絡(luò)安全的應(yīng)用程序是非常重要的。
我們的應(yīng)用程序提供最好的安全性,因為我們托管在世界頂級的云基礎(chǔ)設(shè)施上。微軟Azure網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。微軟Azure是一個值得信賴的云端平臺,95%的財富500強企業(yè)都在使用。你和你的員工可以隨時隨地訪問數(shù)據(jù)庫,不用擔(dān)心被黑客攻擊。
作為一個屢獲殊榮的解決方案供應(yīng)商,我們已經(jīng)幫助大大小小的公司在當(dāng)前 "封鎖 "的情況下,無縫地保持他們的人力資源服務(wù)。
無論你的企業(yè)規(guī)模如何,一個好的人力資源移動應(yīng)用程序是一項值得投資的。當(dāng)你準(zhǔn)備好采取下一步行動時,請利用所提供的免費試用版,自己進(jìn)行試用。
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